Wie lange liegt der letzter Eintrag zurück?

Dieses Formular bildet mit unter einen der wichtigsten Bereiche in e-reporting.

In der ersten Spalte wird das Datum der letzten Eintragung des Azubis angezeigt, die zweite Spalte enthält die Anzahl der Tage, wie lange die Eintragung, in Bezug auf das heutige Datum zurückliegt.

Die dritte Spalte enthält schließlich den Namen des Auszubildenden.

Liegt die Eintragung der letzten Tätigkeit über 21 Tage zurück, so wird der Name des Azubis rot markiert, zwischen 14 und 21 Tage wird er gelb markiert und bis zu 14 Tage werden mit grün markiert.

Eintragungen in die Zukunft werden blau markiert.

Ausbilder haben Zugriff auf Azubi-Berichtshefte

Selbstverständlich kann auch der Ausbilder direkt auf die Daten des Azubis zugreifen.

Hierzu muss der Ausbilder eingeloggt sein (User-Rolle).

Wird der Name eines Azubis doppelt angeklickt (siehe Formular oben), so gelangt der Ausbilder sofort in das Berichtsheft des ausgewählten Benutzers. Man hat also nun genau die gleichen Einstellungen und Zugriffsrecht des ausgewählten  Azubis selbst.

Über einen erscheinenden "Logout-Button" gelangt man sofort wieder zurück in das eigene "Ausbilder-Berichtsheft".

Welche Punkte des ARP's wurden schon abgehandelt

In diesem Formular wird angezeigt, welche Punkte aus dem Ausbildungsrahmenplan man schon abgehandelt hat (grüne Markierung) bzw. welche man noch nicht durchgeführt hat (rote Markierung).

Somit ist ein sofortiger Überblick über den Ausbildungsstand im Betrieb jederzeit für den Azubi gegeben.

Welche Punkte des SVP's wurden schon abgehandelt

In diesem Formular wird angezeigt, welche Punkte aus dem Stoffverteilungsplan/Rahmenlehrplan man schon abgehandelt hat (grüne Markierung) bzw. welche man noch nicht durchgeführt hat (rote Markierung).

Somit ist ein sofortiger Überblick über den Ausbildungsstand in der Berufsschule jederzeit für den Azubi gegeben.

Der Punkt „Auswertungen“ besitzt in e-reporting einen der höchsten Stellenwerte, denn gerade diese Auswertungen sind der große Vorteil für Azubi und Ausbilder.

Durch sechs Listen-Felder im oberen Bereich lassen sich die Auswertungen filtern nach:

  - Ausbildungsbetrieb

  - Berufszweig (kfm. oder gew.)

  - Ausbildungsberuf

  - Fachrichtung

  - Abteilung

  - Auszubildender

Auch lassen sich die Auswertungen zeitlich (über eine "DatumVon"- und "DatumBis"-Auswahl begrenzen.

Stunden-Auswertung

Vorab lässt sich die Anzeige der Stunden:

  - Anwesenheits-,

  - Krankheits-,

  - Feiertags-,

  - Tarifurlaubs- und

  - Gleitzeitabbau-Stunden

auswählen.

Auch bei der Produktivitäts-Auswertung lässt sich die Anzeige vorab durch sechs Listen-Felder im oberen Bereich eingrenzen:

  - Ausbildungsbetrieb

  - Berufszweig (kfm. oder gew.)

  - Ausbildungsberuf

  - Fachrichtung

  - Abteilung

  - Auszubildender

sind auch hier die Filter-Möglichkeiten.

Zeitlich begrenzen lässt sich die Produktivitäts-Auswertung genauso wie die Stunden-Auswertung. 

Produktivitäts-Auswertung

Anzeige der durchschnittlichen Produktivitäts-Kennzahlen

Bei der Ausbildungsrahmenplan-Auswertung ist keine Filterung möglich. Lediglich die Azubis eines Berufes lassen sich zusammenfassen, sodass man einen Überblick über den kompletten Beruf bekommt.

Aber auch die Auswertung über den einzelnen Azubi ist hier natürlich möglich.

Auch lassen sich die Auswertungen zeitlich begrenzen.

Ausbildungsrahmenplan-Auswertung

In der ersten Zeile der Auswertung wird die Prozentzahl ausgewiesen, die angibt, wie viel Prozent vom Ausbildungsrahmenplan bereits erledigt wurden.

Anzeige der abgehandelten Punkte des Ausbildungsrahmen-planes in grüner Farbe, noch zu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten werden rot markiert.

In der dritten Spalte dieses Reports wird neben den abgehandelten Punkten die Summe der Stunden angezeigt, wie lange dieser Punkte vom Auszubildenden behandelt wurde.

Mit einem rechten Mausklick auf einen schon abgehandelten (grünen) Punkt klappt ein Kontext-Menü auf, in dem man das Datum und die Tätigkeiten sieht, denen man diesen Rahmenplan-Punkt zugeordnet hat.  

Nochmals Filterung: Diese Auswertung lässt sich entweder über den einzelnen Azubi und über einen best. Beruf fahren.

D. h., man kann sich auswerten lassen, welche Punkte alle Informatikkaufleute bereits abgehandelt haben bzw. wo Defizite vorhanden sind.

Bei der Stoffverteilungsplan-Auswertung ist keine Filterung möglich. Lediglich die Azubis eines Berufes lassen sich zusammenfassen, sodass man einen Überblick über den kompletten Beruf bekommt.

Aber auch die Auswertung über den einzelnen Azubi ist hier natürlich möglich.

Auch lassen sich die Auswertungen zeitlich begrenzen.

Stoffverteilungsplan-Auswertung

In der ersten Zeile der Auswertung wird die Prozentzahl ausgewiesen, die angibt, wie viel Prozent vom Stoffverteilungsplan bereits erledigt wurden.

Anzeige der abgehandelten Punkte des Stoffverteilungsplanes in grüner Farbe, noch zu vermittelnde Kenntnisse und Fertigkeiten werden rot markiert.

Mit einem rechten Mausklick auf einen schon abgehandelten (grünen) Punkt klappt ein Kontext-Menü auf, in dem man das Datum und die Tätigkeiten sieht, denen man diesen Rahmenplan-Punkt zugeordnet hat.  

Nochmals Filterung: Diese Auswertung lässt sich entweder über den einzelnen Azubi und über einen best. Beruf fahren.

D. h., man kann sich auswerten lassen, welche Punkte alle Informatikkaufleute bereits abgehandelt haben bzw. wo Defizite vorhanden sind.